اخبار و گزارش هااکوسیستم ایرانرویداد

نوآوران نوجوان، تربیت نسلی قوی، پرتلاش و با انگیزه

آموزش مهارت‌های کارآفرینی به نوجوانان

رویدادهای استارتاپی دو روزه « نوآوران نوجوان » در قالب رویداد استارتاپ‌ویکند و برای نوجوانان رده سنی ۱۴ تا ۱۸ سال برگزار می‌شود. اولین رویداد نوآوران نوجوان، پنجشنبه ۲۳ اسفندماه در محل باشگاه کارآفرینی تیوان آغاز شد و تا ۲۴ اسفندماه ادامه خواهد داشت.

به گزارش آی‌چیزها، برگزار کنندگان این رویداد مجموعه‌های فراز و نوان با حمایت باشگاه کارآفرینی تیوان هستند. در حاشیه برنامه‌های اولین روز از این رویداد، با محمدرضا سبحان، مدیر باشگاه کارآفرینی تیوان و فرزین، مدیر مجموعه فراز گفت‌وگویی داشتیم و جزئیات بیشتری از برگزاری این رویداد را جویا شدیم.

چرا نوجوان‌های ما حالشان خوب نیست و چرا افراد بعد از اتمام دوران دانشگاه به فکر کارآفرینی، ایده‌پردازی و یادگیری این مهارت‌ها می‌افتند نه در سنین پایین‌تر

چرا نوجوانان ما حالشان خوب نیست؟

مدیر آکادمی فراز به این صورت مجموعه خود را معرفی می‌کند: «حدود دو سال ما با این دغدغه که چرا نوجوان‌های ما حالشان خوب نیست و چرا افراد بعد از اتمام دوران دانشگاه به فکر کارآفرینی، ایده‌پردازی و یادگیری این مهارت‌ها می‌افتند نه در سنین پایین‌تر، فعالیت فراز را آغاز کردیم.»

فرزین در ادامه بیشتر از دغدغه‌ها و چرایی راه‌اندازی فراز گفت و توضیح داد: «در کشور ما عموما به این صورت است که بعد از گرفتن مدرک لیسانس یا فوق‌لیسانس، افراد به جایی می‌رسند که تازه به دنبال یادگیری مهارت‌هایی هستند که باید در نوجوانی یاد می‌گرفتند. ما این نیاز را شدیدا حس کردیم که در کنار درس و مدرسه، نوجوانان باید مهارت‌هایی هم یاد بگیرند. اینها دلایلی بود که باعث شد ما مجموعه‌ای مانند فراز را راه‌اندازی کنیم.»

آموزش‌های ایده پردازی و کارآفرینی برای نوجوانان
آموزش ایده پردازی و کار تیمی برای نوجوانان

داشتن مدرک بدون مهارت، هیچ مشکلی را حل نمی‌کند

فرزین با اشاره به تفکری که بعضا در خانواده‌ها دیده می‌شود، که می‌گویند برای نوجوانان درس مهم است و نوجوانان اگر به درس و مدرک برسند، در آینده می‌توانند به هرچه نیاز دارند برسند، بیان کرد: «حقیقت این است که داشتن هر نوع مدرک، بدون مهارت کاری از پیش نخواهد برد. در راه‌اندازی فراز مسئله‌ای که برای ما اهمیت زیادی داشت این بود که رویکردمان تئوری‌محور نباشد، به این دلیل که اصولا نوجوانان با مباحث تئوری‌ و سخنرانی نمی‌توانند ارتباط بگیرند. در همین راستا ما تصمیم گرفتیم، در قالب یک سری بازی‌ هدفمند سرفصل‌های تدوین شده و مورد نیاز نوجوانان در حوزه کارآفرینی را به آنها آموزش دهیم.»

مدیر فراز آکادمی اضافه کرد: «می‌توانم بگویم در این راه بهترین اتفاقی که برای ما افتاد این بود که نوجوانان و به ویژه خانواده‌هایشان به واسطه تغییرات مثبتی که حاصل شده، استقبال زیادی از برنامه‌های ما دارند و همین امر باعث شد ما با انگیزه و اشتیاق بیشتری روی این کار تمرکز کنیم و آموزش‌ها را گسترش دهیم. برای مثال خانواده‌هایی داریم که فرزندانشان را برای شرکت در کارگاه‌های ما از شهرستان‌ها به تهران می‌آوردند و برمی‌گردند؛ البته این موضوع از طرفی برای ما ناراحت‌کننده است که مجبورند مسافت طولانی را هفته‌ای یکبار برای شرکت در کارگاه طی کنند و از طرف دیگر خوشحال می‌شویم که می‌بینیم تا این اندازه دوره‌ها و آموزش‌های ما توانسته تاثیرگذار باشد.»

کسب تجربه در دوران نوجوانی، پشتوانه رشد در آینده

فرزین در رابطه با نتیجه فعالیت‌هایشان تاکید کرد: «ما می‌دانیم که همین نوجوانانی که در این سن روی ایده‌هایشان کار می‌کنند، مهارت‌های مختلفی در حوزه کسب‌وکار یاد می‌گیرند و حتی اگر اشتباه کردند و شکست هم بخورند، مشکل زیادی پیش نمی‌آید برایشان و تمام اینها در قالب تجربه در زندگیشان ماندگار خواهد شد و زمانی‌که وارد دانشگاه می‌شوند تجربه خوبی از دوران نوجوانی به همراه دارند که قطعا این مورد تا حد زیادی به رشدشان کمک خواهد کرد.»

باید به جوانان کمک کنیم تا در کارآفرینی رشد کنند و بتوانند کسب‌وکار خودشان را راه‌اندازی کنند؛ ولی فکر می‌کنیم اگر قرار است کار ریشه‌ای و خیلی بزرگ‌تری انجام شود باید به یک لایه عقب‌تر برگردیم و برای کودکان و نوجوانان آموزش مهارت‌های کارآفرینی داشته باشیم.

شکل‌گیری همکاری آکادمی فراز و باشگاه کارآفرینی تیوان

مدیر آکادمی فراز در رابطه با شکل‌گیری نوان و فعالیت‌های این مجموعه توضیح داد: «در راستای اهدافی که ما در آکادمی فراز تعریف کرده بودیم، دیدیم که با مجموعه کارآفرینی تیوان رویکرد بسیار مشابهی داریم و در جلسات مشترکی که داشتیم روی این مسئله تمرکز کردیم که چطور آموزش‌ها متمرکز در پایتخت و اختصاصی برای بچه‌های تهران نباشد. ما می‌خواستیم در کشور نسلی از نوجوانان داشته باشیم که حتی در دورترین شهرستان‌ها و روستاهای ایران هم بتواند از آموزش‌ها بهره‌مند شود.»

او ادامه داد: «بعد از انجام کارهای تحقیقاتی و بررسی مشترک در این رابطه تصمیم گرفتیم مجموعه‌ای در حوزه تولید محتواهای ویدیو و پادکست راه‌اندازی کنیم که کاملا توسط نوجوانان اجرا می‌شود و هر نوجوان در سراسر ایران می‌تواند هم سن و سال خود را ببیند و از او یاد بگیرد.»

رویداد استارتاپی مخصوص نوجوانان
کارگاه تیم ورکینگ در رویداد نوآوران نوجوان

رویداد نوآوران نوجوان

فرزین با اشاره به اینکه رویداد نوآوران نوجوان اولین فعالیت جدی مجموعه نوان در این زمینه است، ادامه داد: «بدون اطلاع‌رسانی خاصی، طی چند روز ظرفیت ما برای اولین رویداد نوآوران نوجوان تکمیل شد. هدف از برگزاری این رویداد در ابتدا این است که نوجوانان حالشان خوب باشد و در کنار آن در کارگاه‌ها مسائلی مانند تیم‌ورکینگ، ارائه، mvp و … را خواهیم داشت و در نهایت در پایان رویداد، مراسم اختتامیه را خواهیم داشت که نوجوانان ایده‌های خود را در مقابل مهمانان ما، پدران و مادران خود و سرمایه‌گذاران ارائه خواهند داد.»

به گفته فرزین، در مراسم اختتامیه رویداد نوآوری نوجوان، با پخش ویدیوهایی که تا امروز در مجموعه نوان آماده شده‌است به صورت رسمی از این مجموعه رونمایی خواهد شد.

امروز به واسطه همکاری مشترک فراز آکادمی و تیوان، مجموعه جدیدی به نام نوان با شعار سلام به آینده شکل‌ گرفته است

نداشتن مهارت‌های نرم، علت بسیاری از شکست‌های امروز

در حاشیه برگزاری اولین رویداد از سری رویدادهای نوآوران نوجوان ، محمدرضا سبحان، مدیر باشگاه کارآفرینی تیوان در رابطه با همکاری تیوان در برگزاری این رویداد توضیح داد: «از روز اول شکل‌گیری باشگاه کارآفرینی تیوان، یکی از اهداف ما، فعالیت در حوزه نوجوانان بود. اعتقاد ما این است که باید به جوانان کمک کنیم تا در کارآفرینی رشد کنند و بتوانند کسب‌وکار خودشان را راه‌اندازی کنند؛ ولی فکر می‌کنیم اگر قرار است کار ریشه‌ای و خیلی بزرگ‌تری انجام شود باید به یک لایه عقب‌تر برگردیم و برای کودکان و نوجوانان آموزش مهارت‌های کارآفرینی داشته باشیم.»

او ادامه داد: «چیزی که ما تا امروز شاهد بوده و هستیم این است که علت شکست بسیاری از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارها، نداشتن مهارت‌های نرم است؛ برای مثال اینکه بلد نیستیم به صورت تیمی کار کنیم و یا شاید مذاکره را خوب نمی‌‌دانیم و نمی‌توانیم با دیگران به خوبی تعامل کنیم و مثال‌های زیاد دیگری که در این زمینه وجود دارد و باعث می‌شود در کار شکست بخوریم. ما اینها را در قالب مبحث مهارت‌های نرم می‌بینیم و فکر می‌کنیم باید از سنین کودکی و نوجوانی آموزش‌های مربوط به آن انجام شود تا در نسل بعد و در اقتصاد کشور اتفاق‌های بزرگی بیفتد.»

سبحان با اشاره به اینکه یاد گرفتن مهارت‌های نرم قطعا در سن نوجوانی خیلی بهتر اتفاق می‌افتد، ادامه داد: «در همین راستا ما با گروه فراز آکادمی آشنا شدیم و امروز به واسطه همکاری مشترک فراز آکادمی و تیوان، مجموعه جدیدی به نام نوان شکل‌گرفته است.» او تولید محتوا و آموزش از این طریق را هدف نوان بیان کرد.

همراهی منتورها با نوجوانان برای آموزش مهارت های نرم
روز اول از رویداد نوآوران نوجوان

سلام به آینده

مدیر باشگاه کارآفرینی تیوان تاکید کرد: «ما امیدواریم که نوان بتواند در کل کشور به صورت یکسان اطلاعات و محتواهای تولیدی خود را پخش کند چون برای ما اهمیت دارد که اتفاقاتی که در نوان می‌افتد فقط مختص به نوجوانان تهران نباشد و همه شهرها و حتی روستاها بتوانند از آن استفاده کنند چون همه ما ایرانی ها به این مهارت‌ها نیاز داریم.»

او در پایان با اشاره به این که هدف نوان، کمک به ایجاد نسلی قوی‌تر و با انگیزه‌تر و پرتلاش‌تری در آینده است، بیان کرد که شعار این مجموعه «سلام به آینده» است.

دیدگاهتان را بنویسید

20 − = 10